Aprisindo mengungkap dampak dari usulan perubahan formula penetapan kenaikan UMP 2025, salah satunya relokasi industri padat karya ke wilayah daerah UMP rendah

Kalangan pengusaha dan buruh tengah harap-harap cemas menanti keputusan pemerintah terkait kenaikan upah minimum atau UMP 2025.

Kemenaker memastikan pengumuman dan penetapan upah minimum atau UMP 2025 mundur dari jadwal yang seharusnya pada 21 November 2024.

Menaker Yassierli mengharapkan kepala daerah dapat menetapkan dan mengumumkan upah minimum atau UMP 2025 paling lambat Desember 2024.

Menaker Yassierli memastikan penetapan upah minimum atau UMP 2025 tidak mengikuti formula dalam aturan sebelumnya. Berikut bocorannya.

Pemerintah menemui kalangan buruh yang melakukan aksi demo di kantor Kemenaker untuk menuntut kenaikan upah minimum atau UMP 2025.

Pemerintah masih menggodok upah minimum bersama LKS Tripartit Nasional. Rapat berjalan baik.

Densitas asuransi adalah rata-rata uang yang disisihkan masyarakat untuk produk asuransi dalam satu tahun.

H-4 jelang pengumuman UMP 2025, pemerintah belum juga memberikan kejelasan terkait formula penetapan upah minimum yang akan digunakan.

Berikut pernyataan Kadin Indonesia, Apindo, serikat buruh, hingga Menaker terkait penetapan upah minimum provinsi atau UMP 2025 yang belum disahkan.

Pemerintah masih menggodok formula baru penetapan upah minimum atau UMP 2025 usai adanya putusan Mahkamah Konstitusi (MK).

Depenas hingga saat ini belum bisa menentukan besaran kenaikan upah minimum atau UMP 2025 lantaran masih menunggu aturan baru soal pengupahan.

Menaker Yassierli mengaku belum dapat memastikan apakah penetapan dan pengumuman upah minimum atau UMP 2025 dapat diumumkan pada 21 November 2024.

Para buruh terus memanjatkan harapan kepada pemerintahan baru untuk menaikkan upah pada 2025, meski Kemenaker belum menerbitkan skema pengupahan baru.

Pengamat Ketenagakerjaan Timboel Siregar menilai perlu adanya perubahan tenggat waktu untuk penetapan upah minimum tahun 2025.

Apindo menyebut pemerintah setidaknya telah empat kali melakukan perubahan aturan terkait pengupahan dalam satu dekade ini.