Maraknya anak muda yang terlilit utang pinjol membuat HRD beberapa perusahaan disebutkan mempertimbangkan skor kredit pelamar kerja, terutama fresh graduate.
Surat lamaran kerja yang kurang baik jadi salah satu penyebab tidak dipanggil HRD. Berikut contoh surat lamaran kerja di pt yang benar agar diterima oleh HRD.
Mengantongi gaji sebesar Rp8 juta per bulannya terbilang cukup besar untuk besar bagi mayoritas fresh graduate (lulusan baru) sarjana, pun ada juga yang menganggap nilai…
BISNIS.COM, JAKARTA–Perusahaan konsultan management global The Boston Consulting Group mengemukakan sebelas alasan yang menyebabkan hampir 60% karyawan fresh graduate di…