Saat karyawan sedang kebingungan, pemimpin bisa bersikap bijaksana dan memberikan ruang untuk kepastian.

Berikan insentif dan penghargaan kepada mereka yang berkorban untuk membantu tim dalam mencapai berhasil.

Para pemimpin harus peduli dengan kesehatan mental bawahannya untuk menciptakan lingkungan kerja dan produktivitas yang positif.

Apakah Anda pernah berkeinginan untuk melamar posisi sebagai pimpinan atau ‘bos’ di suatu perusahaan?

“Manakala kekuatan cinta mengalahkan nafsu kekuasaan, dunia akan mengenal indahnya kedamaian.” (Jimmy Hendrix)

Kesalahan selalu dapat dimaafkan, bila yang bersangkutan memiliki keberanian untuk mengakuinya. Bruce Lee

Mantan Perdana Menteri Portugal, Antonio Guterres menjadi calon Sekjen PBB terkuat disusul mantan Presiden Slovenia Danilo Turk setelah Dewan Keamanan lembaga itu melakukan…

Seorang pemimpin harus paham bagaimana semestinya menata informasi. Luangkan waktu untuk memilah pekerjaan yang harus dikerjakan tim. Kesalahan dalam memilah bisa berujung…

Di hadapan 255 calon pimpinan daerah dari Partai Nasdem, Presiden Joko Widodo menyampaikan satu pesan penting bahwa seorang pemimpin harus memiliki pegangan ideologi agar…

Seorang pemimpin identik berwewenang untuk mengatur, mengkoordinasikan, dan mengelola seluruh lini manajemen yang menjadi tanggung jawabnya, agar perusahaan berjalan dengan…

Begitu banyak pergeseran yang terjadi di tengah-tengah bangsa ini dan kalau boleh menarik benang merah dialog tersebut, ketahanan Indonesia sebagai negara-bangsa dari sudut…

Krisis ekonomi pada 1998 lampau memang memporak-porandakan perekonomian nasional. Salah satu yang porak-poranda adalah konglomerasi yang sedang bertumbuh di Indonesia. Sebagian…

Semua orang tua pasti menginginkan yang terbaik untuk masa depan anak. Bagaimana cara mendidik anak agar bisa menjadi pemimpin?n

Bisnis.com, JAKARTA—Krisis pemimpin di Indonesia bakal terus berlanjut, seiring belum ditemukannya sosok pemimpin yang mampu membawa solusi ke arah lebih baik.Rimawan Pradiptyo,…

“Sebanyak 25% faktor yang membuat orang-orang menjadi produktif, termotivasi, bekerja efektif dan komit di tempat pekerjaannya adalah perilaku pemimpinnya.”