Kemenaker mengimbau para Gubernur untuk mengacu pada PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan dalam menetapkan UMP maupun UMK.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyiapkan empat strategi untuk meningkatkan kepatuhan perusahaan menerapkan upah minimum dan struktur skala upah.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) bakal menerjunkan pengawas ketenagakerjaan untuk memastikan penerapan upah minimum dan struktur skala upah terlaksana pada tahun ini.

Kementerian Ketenagakerjaan berhasil memediasi kisruh yang terjadi di antara Direksi PT Pertamina (Persero) dan Federasi Serikat Pekerja Pertamina Bersatu (FSPPB). Keberhasilan…

Dinas ketenagakerjaan wajib memberikan pemahaman kepada pengusaha dan pekerja bahwa upah minimum adalah jaring pengaman yang diberikan kepada pekerja yang bekerja kurang…

Tenaga kerja yang banyak dibutuhkan yakni perawat, paramedis, dan asisten kesehatan dengan standar kualifikasi yang telah ditetapkan kawasan tersebut.

Menaker meminta pengawas ketenagakerjaan mengawal pelaksanaan UMP di daerah.

Apa saja syarat bagi pekerja/buruh yang berhak menerima bantuan subsidi upah (BSU) atau BLT Rp1 Juta dari Jokowi? Segera Login bsu.kemnaker.go.id

Berikut syarat dan cara daftar kartu kuning untuk para pencari kerja seperti dilansir dari akun Instagram @indonesiabaik.id, Kamis (23/12/2021).

Sejauh ini hanya DKI Jakarta yang melakukan perubahan setelah mengirimkan surat ke Kementerian Ketenagakerjaan.

Kenaikan UMP 2022 yang mulanya ditetapkan di angka 0,85 persen berubah menjadi 5,1 persen ketika sejumlah serikat buruh melayangkan protes.

Sisa anggaran BSU tersebut sebesar Rp1,7 triliun dan akan menyasar 1.791.477 pekerja.

Penerapan struktur dan skala upah di perusahaan  bertujuan agar upah yang diterima berkeadilan dan menguntungkan pengusaha dan pekerja/buruh.

Permenaker terbaru menghapus aturan yang menyebutkan penerima BSU harus berada di wilayah PPKM level 3 dan PPKM level 4. Artinya, BSU tidak terbatas pada wilayah dengan kriteria…

Upah minimum merupakan instrumen jaring pengaman bagi pekerja/buruh pemula dengan masa kerja di bawah 12 bulan. Pekerja tidak boleh dibayar di bawah upah minimum.