Sekitar 23 persen pekerja perempuan harus atau akan meninggalkan pekerjaan saat pandemi. Pekerjaan yang dijalani oleh perempuan juga memiliki resiko lebih karena adanya 19%…
Merayakan lahirnya Pancasila tanggal 1 Juni, Unilever Indonesia berbagi serangkaian kemajuan di bawah naungan Equity, Diversity, and Inclusion Board (ED & I Board), sebagai…
Menteri Keuangan RI Sri Mulyani Indrawati mengibaratkan kesetaraan gender seperti halnya memakai sepasang sepatu, keduanya harus sama sehingga tidak timpang dan jatuh.
Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati mengungkapkan inklusi gender juga bisa meningkatkan perekonomian dengan partisipasi perempuan yang lebih banyak dan lebih baik.
CEO Citi Indonesia Batara mengatakan inklusi sosial menjadi kunci dalam memanfaatkan keberagaman baik di lingkungan keluarga, sekolah, tempat kerja, hingga masyarakat.
Kesetaraan gender di dalam lingkungan kerja sangat penting dikarenakan beberapa faktor. Antara lain, sisi keragaman gender di mana masing-masing gender punya keunggulan yang…
Konten berita media dapat berkontribusi dalam menormalisasi kekerasan terhadap perempuan dan seksisme atau memainkan peran penting dalam menyampaikan pesan kesetaraan gender.
228 aplikasi dari 138 perusahaan telah diseleksi oleh 10 panel juri dalam enam kategori: Kepemimpinan, kepemimpinan orang muda, marketplace responsif gender, tempat kerja…
International NGO Forum on Indonesian Development (INFID) menemukan bahwa organisasi masyarakat sipil (OMS) memiliki peran penting untuk menutup celah kesenjangan gender…
Di bawah kepemimpinannya, Hernie meluncurkan serangkaian komitmen baru dalam tiga pilar yaitu Kesetaraan Gender, Kesetaraan untuk Penyandang Disabilitas, dan Penghapusan…
BRI memberikan kesetaraan kesempatan bekerja untuk mengembangkan karir tanpa membedakan gender, usia, suku, agama, ras maupun hal lain yang bersifat diskriminatif.